被公司劝退有没有工资

2024-12-08

当雇主主动解聘员工时，即使在员工已经圆满地履行了自身职责的状况之下，他们也需依照双方签订的劳务协议以及贵公司所设立的报酬体系来向你发放应得的薪资。反之，若雇主选择对此视而不见，那么这样的行为便是违法的。同时，倘若这种离职方式涉及违反劳动法规，那么身为主人公的你拥有权利请求雇主支付相应的赔偿金。
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其实就算你被公司炒鱿鱼也是能领到工资。只要你在离职前认真做完自己的工作，那公司就应该按照劳动合同上说的，或者公司内部的薪水规定，把工资交给你。要是这时候公司不给钱的话，那就是他们做错了。而且假如说公司辞退你这种情况是不合法的话，那你还可以向公司要求支付一些违约金。
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辞退员工时应支付工资。若员工已完成工作，则应按合同规定及薪资政策付钱；否则便是违法行为。此外，如公司违法解雇，员工还可索要赔偿金。
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咱被公司辞退的话是有权领到薪水。就是说雇主炒你鱿鱼只要你已经把活儿干完了，就得按之前签过的那份劳动合同上允诺的金额，还有公司的薪资规定来付给你薪水。要是他们死活不肯给你这笔钱话，那就是不合法。再者说，要是公司想赶你走的那股动作是非法解除劳动合同行为的话，那你还可以向他们要赔偿金。

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