超过1年没有工伤怎么赔偿
不过，要是出现了特殊情况，像遇到不可抗力因素，或者人身自由受到了限制等，导致没办法在1年内申请，那么被耽误的时间是不算在这1年期限里的。
另外，要是用人单位愿意按照工伤待遇来给赔偿，那双方是可以坐下来好好协商解决的。
总之，一旦超过1年还没申请工伤认定，再走法定的工伤赔偿程序就会比较困难。所以，建议大家一定要及时收集相关证据，然后试着跟用人单位协商一下赔偿的事情，看看能不能找到一个妥善的解决办法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这工伤认定申请，那可是有讲究的。就好比说，事故伤害发生之日起1年内得提出申请，这就像是一个规定的期限，过了这个期限，一般就很难通过工伤赔偿程序拿到赔偿。比如说有个员工在工作中不小心受伤了，可他因为各种原因，拖了一年多都没去申请工伤认定，那到时候可就麻烦，基本很难走工伤赔偿的路子咯。
不过，要是存在特殊情况，那可就不一样。就像突然来了一场不可抗力的大洪水，把员工困在家里好几个月，或者员工被人非法限制了人身自由，导致没办法及时去申请工伤认定，这种被耽误的时间，可就不算在那1年的期限内。
另外，要是用人单位大方点，愿意按照工伤待遇来给员工赔偿，那双方完全可以坐下来好好协商解决。比如用人单位看到员工受伤后很愧疚，主动提出要给赔偿，这时候员工就可以和用人单位好好聊聊赔偿的细节。
总之，超过1年没申请工伤认定，走法定工伤赔偿程序确实难度比较大。所以，员工们一定要注意这个时间期限，及时收集相关证据，要是有可能的话，尝试和用人单位协商解决赔偿事宜，这样也能让自己的权益得到一定的保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在我们的生活中，工伤认定申请是有时间限制的。一般来说，必须要在事故伤害发生之日起的1年内提出申请。要是超过了这1年的时间还没去申请工伤认定，那通常就很难再通过工伤赔偿程序拿到赔偿。
不过，这里面也有特殊情况。要是因为一些特殊的原因，导致没办法在1年内申请工伤认定，像遇到不可抗力这种情况，或者人身自由受到了限制之类的，被耽误的那些时间是不会算在这1年的期限里面的。
另外，如果用人单位很乐意按照工伤待遇来给赔偿，那双方是可以坐下来好好协商解决的。
总之，一旦超过了1年还没去申请工伤认定，再走法定的工伤赔偿程序就会比较困难。所以，大家一定要注意这个时间限制，最好能及时收集好相关的证据，然后尝试着和用人单位协商一下赔偿的事情，看看能不能找到一个比较好的解决办法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定申请这事儿，得在事故伤害发生的那一天起，1年之内给提出来。要是超过了1年还没去申请工伤认定，一般来说就很难通过工伤赔偿那程序拿到赔偿。
不过，要是有特殊情况存在，像遇到不可抗力这种没法控制的事儿，或者人身自由被限制了之类的，耽误的时间可不算是在1年的期限里。
另外，要是用人单位挺大方的，愿意按照工伤待遇给咱赔偿，那双方就可以坐下来好好商量商量把事儿给解决了。
总而言之，要是超过了1年还没去申请工伤认定，再走法定的工伤赔偿程序就会比较难。所以，咱最好赶紧把相关的证据都收集好，然后试着跟用人单位去协商一下赔偿的事儿，看看能不能找到一个双方都能接受的解决办法。毕竟工伤这事儿挺重要的，能拿到赔偿也是咱应得的。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）