工程分包再分包拖欠民工工资找谁
民工在面对这种情况时，首先要做的就是收集一些能够证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资数额的证据，像劳动合同、工资条、工作记录等等这些。收集好这些证据之后，民工可以选择向劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁。要是对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
在这里要特别提醒民工在维护自己的权益过程中，一定要严格按照法律规定和相关程序来，通过合法的途径去主张自己应得的权益，这样才能更好地保障自己的利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这工程分包再分包导致民工工资被拖欠的事儿。就好比有个大工程，那层层分包下来，就跟搭积木似的，到最后民工的工资却被拖欠了。这时候，民工们可千万他们有权利向直接雇佣他们的分包方去主张工资。要是这分包方没那个钱付工资，那也别怕，他们还有权向总承包方去主张。为啥？因为总承包方对民工工资支付那可是负有连带清偿责任的，就像是个大靠山似的。
民工们要想维护自己的权益，那第一步可得做得收集那些能证明劳动关系和工资数额的证据，就像劳动合同那就是个关键的东西，就跟身份证一样能证明你和分包方的关系。还有工资条，那上面清清楚楚地写着每个月挣了多少钱。工作记录也很重要，能证明你在这个工程里付出的劳动。
收集好这些证据后，民工们就可以行动。他们可以向劳动监察部门去投诉，就像是给劳动监察部门打个小报告，让他们来帮忙处理这个事儿。要是觉得劳动监察部门的处理不够满意，还可以申请劳动仲裁，那可就像是请个公正的裁判来断案一样。要是对仲裁结果还是不满意，那就别犹豫，直接向人民法院提起诉讼，让法律来为他们撑腰做主。
不过，民工们在维权的过程中一定要依法依规，可不能乱来，得通过合法的途径去主张自己的权益，就像走在一条正规的大路上，才能顺利地到达目的地。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在工程分包领域中，一旦出现再分包致使民工工资被拖欠的状况，民工们拥有向直接雇佣他们的分包方去主张索要工资的权利。倘若这分包方没有能力支付工资，那么民工们便有权利向总承包方去主张。这是因为总承包方对于民工工资的支付承担着连带清偿的责任。
民工们首先应当积极收集那些能够证明自身与用人单位存在劳动关系以及工资具体数额的相关证据，像是劳动合同、工资条以及工作记录等等。接着，他们可以选择向劳动监察部门进行投诉，以此来维护自身的权益；或者也可以申请劳动仲裁。倘若对劳动仲裁所给出的结果并不满意，民工们还能够向人民法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己应得的工资。
总之，民工在进行维权的过程中，一定要严格按照法律法规的要求，通过合法合规的途径去主张自己的合法权益。只有这样，才能确保他们的维权行动具有合法性和有效性，切实保障自己的利益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当工程出现分包再分包的情况，进而导致民工的工资被拖欠时，民工是有权利向直接雇佣他们的分包方去索要工资的。要是这个分包方压根儿就没能力支付工资，那民工就完全有权利去找总承包方。这是因为总承包方对民工的工资支付可是负有连带清偿责任的。
民工在面对这种情况的时候，首先得好好收集那些能够证明自己和对方存在劳动关系以及工资数额的证据，像是劳动合同、工资条、工作记录之类的。收集好这些证据之后，民工可以选择向劳动监察部门去进行投诉，也可以申请劳动仲裁。要是对劳动仲裁的结果不太满意，那还可以向人民法院提起诉讼。
这里得特别提醒一下，民工在维护自己权益的过程中，一定要严格按照法律规定来，通过合法的途径去主张自己的权益，可不能乱来。毕竟只有依法依规，才能更好地保障自己的合法权益，让自己的辛苦钱能够顺利到手。
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